山东省交投校车服务有限责任公司内部招聘公告
根据山东省交投校车服务有限责任公司(以下简称“交投校车”)发展需要,为进一步强化管理团队建设,按照合理优化集团内部人员配置的要求,现面向集团内部公开招聘中层管理人员,现将需招用相关岗位及相关事宜通知如下:
一、招聘岗位
(一)职能部室部长(3人)
综合管理部部长1人,负责管理办公室日常工作,负责企管、人力资源、党建、工会和后勤等工作。
安全生产运营部部长1人,负责安全运营管理、机务管理、车辆监控、线路规划、业务拓展、企业宣传、品牌建设等工作。
财务部部长1名,负责公司财务数据核算、数据分析、各类财务报表的上报,处理税务、资金等往来账目。
(二)分公司负责人(4人)
交投校车根据校车业务分布,按照属地为主原则设立4家分公司。分别为章丘分公司、长清分公司、平阴分公司和历城分公司。
各分公司设负责人1人(部长级),负责本公司校车运营、市场开拓、品牌宣传、安全生产、人员培训和车辆管理等工作。
二、招聘方式
坚持公平、公正、公开和择优聘用的原则。采用竞聘答辩和评委考核相结合的方式,对业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、员工认可度等方面进行全面考核,择优聘用。
三、资格条件
(一)政治素质
坚定不移地执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;努力实践科学发展观,坚持解放思想,实事求是,与时俱进;有干事创业、推动发展的强烈事业心和开拓创新能力;工作实绩突出;具有良好的职业道德,清正廉洁,公道正派,善于团结协作。
(二)能力素质
具有胜任职位的文化专业知识、理论政策水平、组织协调和文字、语言表达能力以及必要的工作经历。具备所竞聘职位相关领域的管理知识及工作经验,熟悉与工作相关的政策、法律法规、制度。
(三)任职要求
1.综合管理部部长
(1)具有大专及以上文化程度,中共党员,具有本岗位相关任职经历;
(2)从事文字工作时间较长,有扎实的文字功底,起草综合材料经验丰富;具备良好的协调沟通能力;熟悉办公室、人力资源、企管、党建、工会和后勤保障等工作流程;
(3)年龄48周岁以下;身体健康,能适应工作需要。
2.安全生产运营部
(1)具有大专及以上文化程度,具有本岗位相关任职经历;
(2)熟悉安全管理工作、校车运营、品牌宣传和特色校车建设等工作,能够根据集团下达的经营指标,编制年度、月度、季度生产经营计划,检查监督工作计划的落实情况;具备良好的协调沟通能力;
(3)年龄48周岁以下,身体健康,能适应工作需要。
3.财务部部长
(1)具有大专及以上文化程度;具备会计师中级职称;具有3年及以上财务科主任工作经历;
(2)熟悉集团公司财务管理及相关政策,财务工作经验丰富;能够独立编制各类财务报表、数据台账,做到经营指标分析;
(3)年龄45周岁以下,身体健康,能适应工作需要。
4.分公司负责人(部长级)
(1)具有大专及以上文化程度;具有本行业相关工作经历;
(2)具备良好的协调沟通能力;能够协调校车所在地教体、交通、交警、学校等各类关系;
(3)年龄55周岁以下,身体健康,能适应工作需要;
(4)工作地点为各分公司驻地,属地优先录取。
四、报名流程
参加竞聘的人员,根据公布的工作岗位,结合自身特点,下载并填写《交投校车应聘登记表》,并于2024年2月21日15:00前将报名材料发送至报名邮箱:sdjyjtxc@163.com,邮件标题注明“岗位-姓名”。报名材料包括:《山东交投校车应聘登记表》、学历学位证书及学信网在线验证报告、身份证、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、任职证明等复印件,有关原件须在参加竞聘前进行校验。
五、竞聘流程
(一)资格审查
交投校车组织评审对竞聘人员的基本条件进行资格审查,并通知符合要求的应聘人员参加现场答辩。
(二)竞聘答辩
根据不同岗位,不同职责要求,组织竞聘人员现场答辩。个人竞聘演讲时间不超过5分钟。演讲完毕,评审组成员随机问答,着重考察竞聘者对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。
(三)公示评审结果
竞聘评审依据竞聘者报名材料、竞聘演讲、现场答辩及民主评价情况,填写综合得分表,在综合考虑的基础上确定拟聘任者,并于竞聘结束后3个工作日内公布评审结果。
(四)聘任公示
经竞聘领导小组确定拟任人选后,进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘任的,按照规定办理相关手续。
六、其他事项
(一)竞聘上岗每人限报1个职位。
(二)联系方式
交投校车 安 坤 15098837251
(三)本公告未尽事宜,由交投校车负责解释。
山东省交投校车服务有限责任公司
2024年2月18日