竞聘上岗添动力   选优任能激活力

     近日，兔兔快运公司针对业务三部兼上海办事处经理的空缺岗位面向全员进行了公开竞聘。

本次的岗位竞聘由公司领导班子担任评委，本着“公开、公正、公平、择优”的原则，按照自主报名、闭卷考试、现场答辩的程序进行。竞聘过程中，演讲答辩现场气氛紧张而热烈，竞聘者积极踊跃，充分展现出了自己的潜力和实力。最终一线业务骨干张明以第一名的综合成绩竞聘成功。

这次竞聘工作，变“伯乐相马”为“赛场选马”，真正体现了能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。极大的激发了全员的工作主动性和积极性，增添了团队活力，为公司发展奠定了坚实的基础。

（兔兔快运公司  杨盼盼 ）