增强责任意识  促进稳步发展

为了加快物流公司董家镇园区的建设，充分利用园区资源开展生产经营，寻找新的效益增长点。物流公司于4月底成立物流园区发展公司，主要负责物流公司董家镇园区的经营管理工作。为营造良好积极的工作氛围，提升员工综合素质。近日，物流园区发展公司经理刘震带领全体员工前往兔兔快运公司，对标学习早会文化。

期间，物流园区发展公司全体人员认真观察和学习了兔兔快运公司早会点名、演讲、视频学习等早会文化各个环节，就公司文化建设、部门管理、绩效考评等方面进行了深入交流。学习结束后，物流园区发展公司就公司实际情况制定了相应措施。

为增强员工间的团队意识，物流园区发展公司决定试行“一周一会”制度，鼓励员工在周会上说出自己在工作中遇到的问题或好的工作方法，大家一起帮忙解决、学习；还以“集体用餐”的方式，拉近同事间的距离，增进交流；在企业管理方面，结合其他单位好的管理经验，逐步以效率优先、兼顾公平、赏罚分明为原则制定员工绩效考核规定，调动员工工作积极性；通过企业管理与文化建设并施的形式，增强员工工作能力与责任意识，形成公司上下齐心协力，共同前进的积极氛围。

（成瑷）