2023年6月3日上午，联运公司干部调整会议在公司二楼会议室组织召开，集团公司党委副书记、副总经理（主持经理层全面工作）方院生一行到会。联运公司领导班子成员、中层副职及以上人员参加会议。集团公司副总裁赵宪勇主持会议。

会上，集团公司总裁助理、党委组宣部部长侯立宣读联运公司干部任免文件。刘龙同志任济南市联运有限公司党委副书记，主持党委全面工作；任济南市联运有限公司董事、法定代表人，主持董事会全面工作；任济南市联运有限公司副总经理，主持经理层全面工作。

刘龙同志表态发言表示：一是感谢集团党委信任，坚决服从党委工作安排，一定不辱使命，尽全力做好各项工作。二是加强学习，不断提高自身素质；加强企业管理，自我加压，勇于担当；履职尽责，尽快进入角色，做到让领导放心，让企业发展，让职工满意。三是加强公司队伍建设，团结协作，做到对党绝对忠诚，与班子一起在集团党委的正确领导下，做到风清气正，廉洁从业，带领联运公司开启发展新起点。

集团公司党委副书记、副总经理方院生在会上讲话。讲话指出，这次联运公司领导班子调整，是根据企业发展需要，结合联运公司目前的实际情况，集团公司党委在充分酝酿，听取各方面意见的基础上，经过认真研究决定的，并代表集团公司党委提出五点要求和希望：一要加强政治学习，提高政治站位。要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想，作为强大思想武器和科学行动指南，不断提高政治站位和政治觉悟。联运公司全体干部职工，要自觉把思想认识统一到集团公司党委决策上来，从大局出发，从长远发展出发，讲政治、讲党性、讲团结，以实际行动推动联运公司的持续稳定健康发展。二要进一步理清工作思路，履职担当尽责。当前，必须顺应大势，顺应民意，立足长远，谋好全局，把各项改革发展工作谋划到位，落实到位，使之成为全体职工的共同愿景，引领事业发展，突出问题导向，打赢扭亏增盈攻坚战，在管理上更投入，在“止血”上更坚决，在挖潜上更努力，在创新上更下功夫，保持顽强的生命力，打不倒、摧不垮，走出困境，再创辉煌。三要加大改革力度，强化企业管理。要充分激发企业内在活力，不断提高市场竞争能力。要建立公开透明的薪酬管理办法，充分调动广大干部职工的工作积极性和能动性。要优化资源设置，优化管理流程，提高精细化管理水平，不断提高工作效率。要进一步加强财务管理，努力提高运营效率，提高资产收益。要继续加强干部任用制度改革，树立正确的选人用人导向，不断健全和完善吸引人才、激励人才、培育人才、留住人才的机制，努力打造一支政治素质高、业务素质强，忠诚企业、干净担当的干部队伍，讲实干、多奉献，突破困境，追求卓越。四要善于团结，在团结干事上当好表率。联运公司领导班子要团结一心，认真贯彻民主集中制原则，切实维护党性原则基础上的团结，坚持重大事项集中集体决策，大事讲原则，小事讲风格，努力发挥好干部队伍整体合力，最大限度地把有利因素调动起来，形成做好工作的强大合力，推动各项工作再上新台阶。五要加强党风廉政建设，讲纪律、守规矩。班子成员要带头讲党性、重品行、作表率。以良好的工作作风迎接新的工作起点，共同营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好局面，形成改革发展的整体合力。

集团公司副总裁赵宪勇强调要求：希望刘龙同志认真履职尽责，尽快了解熟悉联运公司情况，迅速投入工作；尽快解决好当前棘手问题；希望联运公司班子成员和广大干部讲政治、讲原则，积极支持刘龙同志的工作；以刘龙同志为班长的联运公司领导班子要带领职工打造风清气正的企业文化，带领职工团结奋斗，共谋发展。